为深入贯彻学校2025年毕业生就业工作推进会精神，切实提升学院毕业生就业工作质量，4月8日上午，122cc太阳集成游戏官方网站召开2025届学生就业工作推进会。学院领导班子成员、系主任、党支部书记、毕业年级班主任、研究生导师代表、辅导员参加会议。学校就业指导中心教师罗蕊受邀参会，并带来专业的政策解读与经验分享。

会上，罗蕊依据《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业监测工作的通知》等相关文件精神，对就业工作中常见的政策性就业类型进行了深入剖析。并结合自身丰富的工作经验，分享了许多工作方法与技巧。参会人员认真聆听，积极提问，积极互动交流，现场学习氛围浓厚。

本科毕业年级班主任秦晓晓、于春欣分别汇报了各自班级学生的就业进展情况。她们深入了解每一位学生的就业意向和实际进展，针对学生在求职过程中遇到的问题，及时提供个性化帮扶。研究生导师代表孙清鹏、李润枝等10余位老师也依次发言，详细汇报了本团队教师指导毕业生的就业进展。深入分析了学生在就业过程中的优势与面临的困境，以及不同专业方向研究生在就业市场上的需求差异，为学院制定针对性的就业指导策略提供了重要参考。

学院党委书记袁中立传达了4月7日学校就业工作推进会会议精神，明确了学院就业工作的总体方向和目标，并对近期就业工作进行了部署。她指出，学院领导班子成员要积极主动开展访企拓岗活动，将招生、培养与就业工作紧密结合，构建协同发展的良好格局，为学生开拓更多优质就业岗位。毕业年级班主任和导师要严格落实“一生一策”制度，与学生进行深度谈心谈话，全面了解学生的就业需求和困惑，为学生提供精准的简历修改、考试及面试指导服务，同时密切跟进学生就业进展，积极推荐合适岗位并持续追踪应聘情况。教师党支部书记要充分发挥党建引领作用，发动全体教师广泛收集实习单位招聘计划和专业相关岗位信息，深入挖掘校友资源，为学生搭建更广阔的就业平台。学生党支部书记要做好毕业年级学生党员的就业引导工作，发挥学生党员的先锋模范作用，带动全体毕业生积极就业。系主任要组织本科生毕业论文指导教师协助班主任开展就业指导工作，针对今年本科生考研上线率低的问题，深入分析原因，从专业建设和人才培养模式等方面入手，提出切实可行的改进措施，不断提升学生的综合素质和就业竞争力。学院要抓住毕业生离校前的“金三银四”黄金期，精心组织小而精的专项招聘会，提高招聘活动的针对性和实效性，助力学生实现充分高质量就业。

与会人员纷纷表示，将以学校“实干创先年”为契机，用心用情用力做好毕业生就业工作，帮助学生实现高质量充分就业。此次推进会的召开，为122cc太阳集成游戏官方网站2025届毕业生就业工作明确了方向，也为实现高质量就业目标奠定了坚实基础。